Während meiner 7,5-jährigen Berufserfahrung bei Thyssen habe ich in verschiedenen Abteilungen gearbeitet, während meiner Ausbildung war ich in verschiedenen Bereichen eingesetzt, wie z.B. im Messlabor, in der Polymechanik-Werkstatt oder im Büro. Ich habe in dieser Zeit viel praktische Erfahrung gesammelt.

Im dritten Lehrjahr habe ich in der CBU Audi/Porsche gearbeitet und das Team unterstützt, im vierten Lehrjahr war ich in der Lehrwerkstatt und habe meine IPA-Praktische Arbeit erfolgreich absolviert und meine Lehre abgeschlossen.

Nach meinem Lehrabschluss wurde mir angeboten, in der CBU General Motor/Honda/Hyundai zu arbeiten. Dort war ich die jüngste Mitarbeiterin und auch die einzige Frau. Meine Arbeit war anspruchsvoll und ich war die einzige Designerin im Team. Nach drei Monaten wurde ich zum Keyuser ernannt, weil mein Vorgesetzter meine Professionalität und Analytik schätzte.

Schon bald durfte ich meine Kenntnisse auch mit anderen Keyusern teilen. Ich erhielt die Verantwortung, neue Ingenieure in Catia V5 einzuschulen und die Methode, die für mich gut funktioniert hat, effizient und sauber zu vermitteln. Ich hatte auch die Chance, eine Auszeit zu nehmen, um mein Englisch zu verbessern, da ich mit chinesischen Kollegen arbeitete.

Nach meiner Rückkehr durfte ich ThyssenKrupp in Shanghai besuchen und unsere Ingenieurskollegen dort ebenfalls schulen. Meine analytische Denkweise und Detailorientierung haben dem Unternehmen sehr geholfen, wenn es um die Bewältigung von Herausforderungen ging.

Ich bin zuversichtlich, dass mein zukünftiger Arbeitgeber auch von meinen vielseitigen Fähigkeiten und meiner Erfahrung profitieren wird.